簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "企業管理系".dept (精準) and ckeyword.raw="知覺內部身分"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    情境因素對僱用身分與組織公民行為之關係的影響
    • /93/ 碩士
    • 研究生: 曾名穗 指導教授: 邱淑芬
    • 過去研究發現員工僱用身分不同,會對其工作態度及工作行為產生差異性之影響。然而,目前國內研究較少探究僱用身分對組織公民行為的影響,更缺乏提出影響兩者關係的干擾變項。因此,本研究目的在探討僱用身分對組織…
    • 點閱:402下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
    1